Teamentwicklung - Mitarbeiterführung

"Teamarbeit ist der Grundstoff effektiver Unternehmen...Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit Produkten und Profiten nicht viel anfangen." (nach Augustines Erkenntnissen und Lee Jacocca).

Wenn Mitarbeiter ihr Know-how und vor allem ihre Gaben einsetzen können, entsteht ein motiviertes und schlagkräftiges Team!

Beispiel Teamcoaching / Teamentwicklung (KMU) mit Gundlach-Consulting:

Eine Firma hat sich eine neue Strategie erarbeitet: sie will ein innovativer Spezialist in ihrem Fachgebiet sein. Diese erfordert einen höheren Beitrag der Mitarbeiter als bis anhin und eine angepasste Mitarbeiterführung. Die Analyse zeigt, dass verschiedene Teamfähigkeiten noch nicht entwickelt sind. Sofortmassnahmen im Bereich Teamcoaching / Teamentwicklung:

• Persönlichkeitsanalysen bringen die Klarheit, dass die Fähigkeiten vorhanden wären, aber bisher nicht gefördert wurden.
• Die Mitarbeiter erhalten entsprechende Aufgaben und bilden sich mit Freude weiter.

Resultat dieses Teamcoachings: Alle Funktionen konnten intern optimal besetzt werden. Die Firma hat die angestrebte Marktstellung erreicht und ist sehr erfolgreich (Cash-Flow-Marge 16%).

Kommentar des Firmeninhabers: "Das ist das Beste, das ich seit langem getan habe. Da ist ein richtiger "Ruck" durch meine Mannschaft gegangen." (E.B.)

Teamentwicklung: Aus verschiedenen Gaben ("Personal skills") ein schlagkräftiges Ganzes machen.

Um Höchstleistungen zu erbringen, muss jeder einzelne im Team motiviert werden. Daraus entsteht eine effiziente Zusammenarbeit. Voraussetzung ist, sich selbst zu kennen, um andere besser verstehen zu können.

Teamentwicklung nützt allen.

Gerne bespreche ich mit Ihnen das weitere Vorgehen!